Человек работающий бесплатно

Нельзя работать бесплатно — 6 правил людей знающих себе цену!

Не работайте бесплатно!

Вроде бы, это не для кого не секрет то, что нельзя работать бесплатно. Каждая работа должна быть оплачена. В противном же случае она обречена на провал. Бесплатно выполненная работа — ни кем не ценится, а значит вы потратили на её выполнение столько сил, энергии и времени зря!

В сетях Интернета – очень много предлагается бесплатных проектов, и вакансий. Например: компания, размещает на сайте интересную вакансию с хорошей зарплатой и карьерным ростом, но для этого с начало требуют: оформить стенд, буклет, сделать газету. И вам за эту выполненную работу – никто не заплатит. Таких вакансий очень много, и им постоянно требуются новые люди, которых можно развести «поработать на халяву», «задарма».

Так давайте разберем подробнее, почему же нельзя работать бесплатно?

1. Опасность прослыть «подлизой».

Если вы думаете, что коллеги, которые с вами вместе работают, вас любят и уважают, вы глубоко заблуждаетесь. Поэтому никогда не рассказывайте им, о таких выполненных вами работах, проектах, так как этим вы можете вызвать у них обратную реакцию. Они вас будут тихо ненавидеть, считая, что вы лишний раз пытаетесь выслужиться перед начальством. И уже тем более вам никто не поверит, что вы эту работу, сделали просто так, по доброте душевной.

1. Ваше потраченное даром время!

Ведь не зря говорят: «Время – деньги!». Если Вам предлагают такой проект или работу, никогда не соглашайтесь, не бойтесь обидеть отказом своих коллег или начальство. Они этого всё — равно не оценят. И уважать от этого вас больше не будят. Наоборот, будут постоянно поручать именно вам бесплатную работу. Как говориться: «Кто везет, на том и едут!». Ваши же коллеги, будут просить вас выполнить их работу, за которую они получают зарплату. Например: «Я не успеваю, а проект надо срочно сдать, помоги, пожалуйста!».

1. Нельзя работать бесплатно, т.к. награда не найдет своего героя!

В случае удачно завершённого проекта, все лавры достанутся вашему коллеги, похвала, награды, карьерный рост, заработная плата. А о том, что вы ему помогали, никто не узнает, а если и узнают, то не оценят. Вы же добровольно, за бесплатно, ничего не требуя, по доброте душевной согласились помочь своему коллеге по работе. Вам даже не скажут за это спасибо, а воспримут, как должное.

Стоит один только раз, помочь хотя бы одному из своих коллег, таким образом, как вы не успеете оглянуться, к вам с подобными просьбами будут обращаться все, кому не лень.

«Помоги, ну будь другом», «войди в положение», «мы же друзья», «коллеги должны помогать друг другу», «когда – нибудь и я тебе, и я тебя выручу», «у меня сильно заболела мама, мне надо срочно в больницу, закончи, пожалуйста, а я приду утром и проверю».

1. Опасность понижения Вашей самооценки, и рейтинга среди коллег!

Научитесь говорить «НЕТ!». Помните, что у ваших коллег тысячу отговорок. Вы выполняя за них работу, думаете: «меня здесь ценят», «меня уважают», «мне доверяют». Это мнение ошибочное. Просто ваши коллеги любят «халяву». И не в больницу к маме, скорее всего, побежала ваша знакомая, а в ресторан, в клуб, в фитнесс – центр, или просто домой, чтоб отдохнуть. Работу за неё вы сделаете, зарплату она получит, а «отмазка» у неё вроде бы уважительная. Вы скажите, что надо людям доверять! Доверять, конечно же, надо, а вот садить их к себе «на шею» — нет. Поэтому научитесь говорить чёткое «НЕТ!» Именно «НЕТ!», а не «я сделаю, если у меня останется, появится время». Люди это расценят, скорее всего, как твёрдое «Да, я сделаю» чем «НЕТ».

И помните, что сразу сказать слово «нет» гораздо лучше, чем с начало пообещать, а затем не выполнить. В противном случае, вы вообще упадёте в глазах людей, своих коллег, вас будут принимать за полный «ноль».

Говорить «нет», надо смотря абоненту, прямо в глаза. Если, вы отведёте свой взгляд, он может это расценить, как «я подумаю» или «может быть». Вы должны, научиться отказывать всем без исключений, не зависимо какую должность, или пост, они занимают.

И помните что твёрдое и решительное «НЕТ», гораздо лучше, мягкого «ДА».

Надеюсь, Вы уже усвоили из выше прочитанного, что нельзя работать бесплатно!

К тому же, делая работу за своих коллег, вы им вредите, а не помогаете. Они, так и не добьются опыта в работе, не смогут сосредоточиться на выполнении поставленных, перед ними задач.

Говоря «НЕТ» своему начальнику, вы вызовите в нём, уважение к вам. Не каждый сможет, смотря прямо в глаза, сказать твёрдое «НЕТ».

1. Нельзя работать бесплатно, т.к. Вы тянете страну назад!

А если Вы еще не поняли, что нельзя работать бесплатно, то подумайте о том, что выполняя работу за дарма, то вы тормозите экономику страны. Раз вам не заплатят денег, значит, вы не сможете пойти в магазин, на рынок, и купить там товар: продукты, одежду, обувь и т.д. Одним словом, вы не сможете обменять деньги, на услуги и товары. А ведь, в нашем мире, всё взаимосвязано между собой.

1. Нельзя работать бесплатно, т.к. Вы можете потерять силу характера!

Если вами, регулярно пытаются воспользоваться, в качестве бесплатной силы – вы слабохарактерный человек. Вам срочно надо начать работу над собой, над своей силой воли, иначе вы не будете расти в профессиональной сфере. Карьерный рост, всегда зависит от перспектив, а какие перспективы, в бесплатной работе? Правильно, никаких! Вы должны быть уверенны в завтрашнем дне. А для этого вы должны быть уверенным в себе человеком.

А напоследок помните, что лучшая работа это высокооплачиваемое хобби!

«Найдите работу по душе, и Вам не придется работать, ни одного дня в своей жизни!»

Конфуций.

Хорошей, интересной и самое главное, высокооплачиваемой вам работы!

Вы полюбите свою работу с нами!

Работать бесплатно нельзя отказаться. Где запятая?

17 марта 2014 Бизнес, Деньги, Работа с людьми

Не в первый раз замечаю: если кто-то из подписчиков или коллег задает вопрос на тему, на которую я пока не писала, тут же об этом же спрашивает и второй человек, и третий… Это значит, пришла пора высказаться.

Сегодня мы поговорим о том, как перестать работать бесплатно.

Представьте ситуацию: вы дизайнер, копирайтер, маляр, врач-дерматолог.

Друг просит: «Слушай, нарисуй мне одну маленькую картинку (напиши текст, покрась подоконник, проконсультируй мою бабушку)? Тебе же не сложно, ты же профи».

Вы профи и вам не сложно, и другу помочь хочется. А если таких друзей пара десятков и у всех подоконники не крашены и бабушки больны? А если обычно ваша работа стоит 1000 рублей в час? А если «маленькая картинка» — на самом деле логотип, на который нужен не один день вашего времени?

Еще пример. Вы разработчик сайтов, строитель домов, ландшафтный дизайнер. Вы рады помочь каждому, кто к вам обращается. Вы надеетесь, что потенциальные клиенты станут реальными покупателями. Поэтому вы подробно консультируете каждого.

Это прекрасно с точки зрения клиентоориентированности. Но со временем вы замечаете, что тратите на такие консультации неоправданно много времени, а потенциальные клиенты не спешат заказывать вашу услугу.

Мы все стремимся помочь людям – друзьям и клиентам.

Но, с одной стороны, понимаем, что наша отзывчивость привлекает «халявщиков», с другой – не хватает денег на новые туфли или новую машину (у кого какие запросы).

Что делать?

Прежде всего, я предлагаю определиться:
— Для чего вы оказываете бесплатную услугу или выполняете работу?
— Действительно ли вы получаете этот результат?
— Что будет, если вы откажетесь?
— В каком объеме вам вообще не жалко поработать бесплатно?

• Для чего?

Не стоит брать в расчет людей «первого круга» (ближайших друзей и родственников). Мы не задумываясь отдадим лучшему другу последнюю рубашку, он сделает то же самое для нас, халявщиков тут нет.

Что касается остальных. Вы помогаете потому, что хотите получить взамен выгоду (например, нового клиента)? Вы думаете, что за такую помощь вас больше любят и уважают? Или боитесь отказать, потому что на вас обидятся? Надо ответить честно.

• Что в результате?

Если вы выполняете все просьбы друзей, они действительно начинают уважать и любить вас больше? Или, напротив, считают вас безотказным типом, которому просто заняться нечем, и которого можно завалить просьбами по горло?

Если вы консультируете всех потенциальных клиентов в неограниченном объеме, вы действительно получаете ощутимый поток заказов? Такая ваша щедрость окупается? Или, напротив, вас начинают рекомендовать друг другу как бесплатного консультанта?

• А если отказаться?

Друзья перестанут вас любить и уважать? А точно ли это – друзья? Ведь те, кто вас на самом деле ценит, уважают и ваше время и ваше финансовое благополучие.

Вы перестанете получать входящие звонки? Но если вам звонят только за бесплатной консультацией – может и ну их? И разве вы не можете привлечь новых клиентов каким-то другим способом?

• В каком объеме и для кого вам не жалко поработать бесплатно?

Есть ли такие вещи, сделать которые для вас на самом деле не составляет труда? Небольшой объем работы, не отнимающий много времени, или очень приятная для вас работа, которую вы готовы делать круглосуточно, и сами с удовольствием доплатили бы заказчику. Есть такое? Подумайте, это важно.

Как только вы поняли, чего вам вообще не жалко, вы можете начинать строить свою систему платностей и бесплатностей.

1. Всегда бесплатно.

Может быть, вы за пять минут отвечаете на важный для человека вопрос. Может быть, вы с удовольствием тратите 15 минут на рисование той самой маленькой картинки, это для вас скорее отдых, чем работа. Или у вас есть готовый сборник с ответами на вопросы, который вы готовы высылать каждому встречному и поперечному потенциальному клиенту.

Да, вы можете надеяться, что такая ваша щедрость стимулирует новый заказ, но в случае чего – вам вообще не жалко.

2. Ради великой цели.

Если бесплатная консультация или услуга предшествует продаже, и у вас есть коммерческая цель (то есть бесплатно сделать жалко, но ради потенциальной продажи можно) – надо смотреть, насколько дорогой продукт вы продаете.

Нет смысла оказывать предварительную услугу, которая стоила бы больше, чем проданный продукт. Если вы продаете хэндмэйд-шапки по 500 рублей, и вяжете такую шапку за час – нет смысла три часа разговаривать по скайпу с потенциальным клиентом об особенностях строения его черепа.

Если же вы продаете особняки в Каннах – несомненно, объем бесплатных услуг без обещания продажи будет гораздо больше.

3. Только за деньги.

Сюда попадут те услуги или работы, которые делать бесплатно в любом случае нет смысла. Если вы разработчик сайтов средней ценовой категории, то потенциальный клиент сможет оценить ваш профессионализм за 40 минут беседы по скайпу (условно). Можете еще выслать электронное пособие с ЧаВо – еще больше произведете впечатление. Бессмысленно устраивать трехчасовую консультацию, подбирать шаблоны сайта, расписывать структуру, рассказывать о концепции продвижения и так далее. Но вы вполне можете оказать такую услугу за деньги. Если у человека действительно есть острая проблема, он заплатит. В противном случае – а зачем он пришел?

Как быть с теми, кто очень хочет получить вашу услугу бесплатно, и кому при этом неловко отказывать? Те же друзья или особенно симпатичные клиенты.

• Предложите бартер.

Я тебе пишу три текста на сайт, ты мне рисуешь логотип.

Не все умеют рисовать логотипы, но наверняка в вашей работе есть какие-то рутинные дела, которые вы можете кому-то поручить. Я тебе пишу три текста на сайт, а тебе вот инструкция по поиску конкурентов, пожалуйста, погугли за меня. Я трачу два часа времени, ты тратишь примерно столько же.

Таким образом можно понять, кому действительно нужна помощь и нет денег или умений, а кто просто пользуется вашей безотказностью.

Конечно, потенциального клиента не отправишь анализировать для вас конкурентов, но вдруг у него есть что-то ценное для вас?

• Предложите услугу в обмен на пиар.

Может быть, у вашего друга или клиента есть сайт, где можно разместить статью о вас, или блог, в котором он напишет отзыв о вашей услуге. Или из оказанной услуги вы сделаете кейс (расширенный отзыв), который выложите на своем сайте.

• Предложите частичную оплату.

Я понимаю, что у тебя нет денег на мою услугу. Я предлагаю тебе заплатить столько, сколько ты можешь и считаешь нужным.

С клиентами такой подход лучше не применять, потому что они решат, будто вы не цените собственную работу. А вот друзьям можно предложить. Объясните, что вы действительно не можете позволить себе работать совсем бесплатно, что это время вы отнимаете у своей семьи, что вам надо что-то есть, но при этом вы хотите помочь. Если человеку действительно нужна ваша помощь, скорее всего, он найдет возможность заплатить вам.

• «Тут бесплатно, а тут за деньги».

Установите границы оказываемой бесплатно услуги и прямо об этом говорите в ответ на просьбу.

Я с удовольствием тебе помогу, но на создание продающего одностраничника уйдет несколько дней, я не могу себе позволить делать это бесплатно. Но я могу помочь тебе найти копирайтера на твой бюджет и посмотреть потом готовый текст, могу посоветовать курсы по написанию одностраничников. Ты в любом случае сэкономишь.

Клиенту тоже можно говорить о том, что вы готовы дать ему не просто бесплатную консультацию, а, например, получасовую консультацию. Этого достаточно, чтобы он понял, интересно ли ему работать с вами дальше. Следующие консультации – уже за деньги.

Резюмируя.

На самом деле тема «платно-бесплатно» очень богатая, можно писать и писать. Некоторым людям патологически сложно отказывать. Другие – напротив – не готовы делать бесплатно даже мелочь. Поэтому каждый должен сам решить для себя это с учетом собственных принципов и правил, финансового состояния и общих целей, которых хочет достичь. Но решать надо очень вдумчиво и затем придерживаться этого решения и в общении с друзьями и в работе с клиентами.

Если обратиться к православным традициям, то одна из заповедей требует соблюдать правило: шесть дней трудиться, а один посвящать мыслям и делам божьим. Существуют еще церковные праздники, когда труд считается грешным занятием. Итак, в какие православные праздники нельзя работать?

Что такое заповедь номер четыре

Эта заповедь повелевает трудиться 6 дней, а на седьмой — отдыхать от бытовых проблем, посвящать время просветлению ума и очищению души, помогать нищим и больным людям, иметь иные милосердные дела. Ветхий Завет признавал этот день субботы, а в Новом Завете это воскресенье.

Еженедельное избавление от суеты будничной жизни дает собраться с мыслями, ощутить красоту жизни, познать самого себя, пересмотреть свои убеждения и взгляды. Те, кто трудится седьмой день, и кто не трудится вообще, нарушают четвертую заповедь.

У некоторых людей возникнет вопрос, когда же трудиться, если в календаре одни празднования. Но это не так. Основных праздников всего 12.

Православные праздники, когда нельзя работать:

• в январе 7 число — это день рождение Христа и 19 число — Крещение;
• 15 февраля — православное Сретение Господне;
• 7 апреля — Благовещенье;
• вербное воскресение перед пасхой;
• Пасха — число преходящее по солнечному календарю;
• на 40 день после Пасхи — Вознесение Христа;
• Троица — это пятьдесят дней от Пасхи;
• в августе два праздника: 19 числа — Преображение и 28 числа — Успение Богородице Божьей Матери;
• в сентябре тоже два праздника: 21 числа — Рождество Девы Марии и 14 числа — Воздвижение;
• 4 декабря — вхождение в храм Пресвятой Богородицы.

Что нельзя делать

Священные служители дают такое разъяснение: если человек должен трудиться по графику или имеет срочные дела, то это не считается грешным занятием. Посвящать мысли Господу можно в любое время и в любом месте. Можно ли работать в православные праздники? Все зависит от сложившейся обстановки. Этот обычай сохранился и дошел до наших времен.

Еще во времена Киевской Руси запрещалось проводить домашние работы. Государственная власть соблюдала и почитала церковные празднования. Не работали рынки и бани, чтобы люди посещали службу в церкви. Что же не следует делать в праздничные дни:

• Люди старшего поколения не советуют проводить уборку помещения. Желательно это сделать в обычные дни, а в выходной отдохнуть.
• Также не рекомендуется стирать. Раньше стирка вещей у женщин занимала много времени, почти весь день. Получалось, что женщинам некогда было молиться.
• Нельзя также шить, вышивать и пришивать что-либо. Особенно это касается беременных женщин. Считается, что она может зашить малышу глазки или ротик. На Благовещение и собор Архангела Михаила не допускать любой работы.
• Не использовать бранные слова это один из постулатов православного верования в праздничный и обычный день.